讀陳安儀小姐的「媽媽的支援系統」一文,讓人很有感觸。因為我現在缺乏的便是支援系統。
平日我上班時,安谷由他阿嬤照顧,下班後及假日時交回給我自己照顧。於是,我不是在上班,就是在帶孩子,完全沒有喘息空間。
娘家離我現居地,車程近一小時,而且我媽媽幫我弟弟帶孩子,小姪子比安谷還小四個月,就算我回娘家,安谷還是得由我自己照顧。妹妹嫁至台中,車程更遠,遠水救不了近火。
出社會後,我換過好幾個工作,幾乎每個前公司都會有幾個同事變成朋友,目前仍聯絡中;但不知是否年紀關係,目前公司裡的同事,就單純只是同事,沒有任何私下來往的可能性。雖然這是我待最久的一家公司,但卻是人際關係最淡漠的一個工作。
嫁來人生地不熟的頭份,我最熟的人是同事,但我通常只會在上班時間看到他們。我自己的朋友群四散,嫁到台北高雄宜蘭台南,就定居該地。太遠了,需要互相取暖時,距離瞬間便消滅了希望。
我的家人、老朋友們和我各居住在不同城市裡;而我的能力平庸,無法像安儀那樣身兼數職仍游刃有餘,拓展生活圈的事一直無能進行。支援系統難以建立,於是育兒疲憊長期累積,難免偶有喘不過氣來的感覺。
而很現實的,人一旦有比較標的,心情就更容易因比較而起伏。眼見小嬸放假就回新竹娘家,娘家媽媽加上姐妹共有四人可替手幫她照顧寶寶,至不濟,還有個保母型好爸爸的先生,他也可以幫手。我看她幾乎每個禮拜都逛藍印子,幫妹妹買了不少可愛玩意兒,說不羡慕是騙人的,我這個假性單親媽媽可是羡慕得緊啊。
現在發現,像我這款宅媽要建立育兒的支援系統,難度好高喔。說實話,就算真有朋友願意babysitting,或者我娘或我妹妹不辭千里伸出援手,安谷賣不賣面子也還難說。這時覺得孩子給保母帶還是有個好處的,如此一來,阿嬤平日有她自己的生活,假日偶爾可以含飴弄孫,這樣媽媽也就偶爾可以喘口氣了。
不過,現在要找保母也太遲了。
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